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中国能源建设集团资产管理有限公司招聘公告
日期:2020-09-17 字号:[ ]

  中国能源建设集团资产管理有限公司(以下简称公司)是中国能源建设集团有限公司(以下简称中国能建集团)全资子企业,于2014年8月16日正式挂牌成立。根据国有企业改革的总体要求和中国能建集团改革发展的安排部署,公司承接、管理和经营中国能建集团整体改制上市剥离的存续企业、存续房地资产,是中国能建集团存续国有资产经营和管理的专业机构,是深化国有企业改革、推进布局结构调整的重要平台,是专业化、市场化实施资产管理和运营的操作主体。公司通过对存续国有资产的运营管理,遵循市场规律、依法合规经营,深化改革改制、促进合理流动,实现国有资产保值增值。

  根据公司发展和管理工作需要,决定面向中国能建集团系统内、外公开招聘资产经营开发岗1人。现就有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  资产经营开发岗1人。

  二、报名条件及资格

  1.熟悉国家法律法规和行业相关政策、拥护党的路线方针政策,具有较强的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

  2.认同中国能建企业文化,爱岗敬业,事业心强、作风正派、廉洁自律。

  3.具有相应的业务水平、组织协调能力,较强的语言和文字表达能力。

  4.工程技术类、经济类专业或相关专业全日制大学本科及以上毕业;初始学历为硕士研究生的,须具有3年及以上相关工作经历;初始学历为大学本科的,须具有5年及以上资产管理或相关工作经历,“985”、“211”高校毕业生优先考虑。

  5.有大中型企业资产管理部门土地房产管理专责任职经历,或者具有工程管理、房地产开发相关工作经验。

  6.身体健康,年龄一般不超过35周岁,特别优秀的可放宽至40周岁,年龄计算截止时间为2020年9月30日。

  7.与公司现有员工没有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。

  三、岗位职责

  1.贯彻执行国家相关法律法规,参与建立健全资产经营开发相关规章制度。

  2.负责公司土地房产委托管理、租赁经营、提质增效等资产经营工作,努力提高资产经营效益。

  3.负责公司土地交储、盘活开发,资产划转、转让、报废、核销等工作任务,办理相关审核报批手续。

  4.参与资产经营、处置盘活相关收益费用的催收。

  5.承担公司房地资产实物台账管理及资产信息化系统运维管理。

  6.完成领导交办的其他工作。

  四、招聘程序

  (一)网上报名

  应聘者请登录开心十三张|平台官网网站(网址www.ceec.net.cn)或中国能源建设集团资产管理有限公司网站(网址www.zcgs.ceec.net.cn)下载报名资料:

  1.请下载并填写提交《公开招聘申报表》电子版(粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张,见附件1)和《公开招聘应聘者基本信息表》电子版(附件2)。

  2.提交以下证件电子版(照片或扫描件均可,文字图片要求清晰可辨),包括但不限于:身份证件、各学历教育阶段的学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件、任职证明文件等。

  3.以上资料须整理为压缩文件(文件命名为:资产管理岗+姓名,如:资产管理岗-张三),发送至邮箱:zcgshr@ceec.net.cn。

  (二)资格审查

  根据岗位资格条件,对应聘者提交的证明材料进行资格审查。公司通过电话、短信及邮件等方式通知审查通过者参加考试,未通过者不再另行通知。

  (三)考试

  本次公开招聘考试包括笔试和面试。根据笔试和面试情况,择优确定入围人选。

  (四)组织考察、背景调查

  按公司干部考察程序对入围人选进行组织考察并开展背景调查。

  (五)入职体检

  拟录用人员参照公务员录用体检通用标准在指定医院体检。

  (六)录用公示

  对拟录用人员公示5个工作日,公示合格后录用上岗。

  (七)聘用

  公示期满后,按照公司有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为6个月,试用期满考察不合格者,解除聘用;试用期满考察合格的,综合其工作经历、任职经历、年龄、学历、试用期表现等确定职务职级。

  五、有关待遇

  聘用人员享受公司统一规定的薪酬福利待遇。

  因北京市控制户籍迁入较严,公司不承诺解决招聘人员的北京户口。

  六、其他事项

  1.报名截止日期:2020年10月20日17时。

  2.应聘相关情况可以电话进行咨询。电话联系时间为工作日8:30-12:00、13:30-17:00。

  3.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠,如有虚假,取消聘用资格。我公司承诺为应聘者信息保密。

  4.联系方式

  联系人:陈先生、樊女士

  电话:(010)-59098817、59099713

    5.因受新冠肺炎疫情影响,招聘工作流程视疫情防控工作要求进行调整,届时我公司会及时通知应聘人员。

    6.应聘人员应提供个人人事档案可供查阅确实单位或渠道。

    附件1:公开招聘申请表

    附件2:公开招聘应聘者基本信息表



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